Complemento formación desde D. Relaciones Laborales - 9 créditos |
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Fundamentos de Dirección Estratégica |
6 |
Obligatorio |
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Fundamentos de Dirección Estratégica (Práctico) |
1,5 |
Obligatorio |
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|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Teórico) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Prácticas) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Teoría) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde D. Trabajo Social - 9 créditos |
|
|
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|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica |
6 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Práctico) |
1,5 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Teórico) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Prácticas) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Teoría) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde D. Gestión y Adm. Pública - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Derecho |
9 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde D. Ciencias Empresariales - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde D. Educación Social - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Derecho |
9 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica |
6 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Práctico) |
1,5 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Teórico) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Prácticas) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Teoría) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde D. Turismo - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. Derecho - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. Economía - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. Administ.y Direcc.Empresas - 27 créditos |
|
|
|
|
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. Psicología - 36 créditos |
|
|
|
|
|
|
Derecho |
9 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica |
6 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Práctico) |
1,5 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Teórico) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea I |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Historia Política y Social Contemporánea II |
4,5 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Prácticas) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Teoría) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. Sociología - 18 créditos |
|
|
|
|
|
|
Derecho |
9 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. CC.Políticas y Administr. - 18 créditos |
|
|
|
|
|
|
Derecho |
9 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Complemento formación desde L. Humanidades - 36 créditos |
|
|
|
|
|
|
Derecho |
9 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica |
6 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Práctico) |
1,5 |
Obligatorio |
|
|
Fundamentos de Dirección Estratégica (Teórico) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía |
6 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Prácticas) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Introducción a la Economía (Teoría) |
3 |
Obligatorio |
|
|
Psicología del Trabajo |
9 |
Obligatorio |
|
|
Sociología de las Relaciones Laborales |
6 |
Obligatorio |
|
|
Sociología del Trabajo |
6 |
Obligatorio |
|
|
Segundo ciclo de licenciado en Ciencias del Trabajo - 120 créditos |
|
|
|
|
|
|
|
Análisis económico de las políticas públicas sociolaborales |
4,5 |
Troncal |
|
|
Dirección estratégica de la empresa |
9 |
Troncal |
|
|
Economía del trabajo y políticas de empleo |
9 |
Troncal |
|
|
Teoría de las relaciones laborales I |
6 |
Troncal |
|
|
Teoría y técnicas de negociación |
9 |
Troncal |
|
|
Créditos optativos |
16,5 |
Optativos |
|
|
Créditos libre opción |
6 |
Libre Opción |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Auditoría del sistema humano |
4,5 |
Troncal |
|
|
Auditoría del sistema organizativo y de la dirección de recursos humanos |
6 |
Troncal |
|
|
Políticas sociolaborales |
12 |
Troncal |
|
|
Teoría de las relaciones laborales II |
6 |
Troncal |
|
|
Teorías del mercado laboral |
4,5 |
Troncal |
|
|
Créditos optativos |
21 |
Optativos |
|
|
Créditos libre opción |
6 |
Libre Opción |
|