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15529 Análisis multivariante de recursos humanos

El análisis multivariante como técnica sociolaboral. Principales técnicas que se pueden utilizar en el contexto socio-laboral. Análisis de los resultados estadísticos. Interpretación general y conclusiones.

Créditos
Créditos Teoría	Créditos Prácticas	Créditos Totales
3	1,5	4,5

Titulación	Nombre	Objetivo	Curso	Carácter	Más información
217	L.CC.TRABAJO 2001	Segundo ciclo de licenciado en Ciencias del Trabajo	4	Optativo	Programa	Ficha técnica	O.C.A. 24
		Segundo ciclo de licenciado en Ciencias del Trabajo	5	Optativo	Programa	Ficha técnica	O.C.A. 24