| Centre |
| Facultat d'Economia |
| Departament |
| Direcció d'Empreses 'Juan José Renau Piqueras' |
| Professor responsable |
| H1168 - ELVIRA CERVER ROMERO |
| Met. Docent |
| Les classes teòriques seguiran l'esquema d'una lliçó magistral, perseguint en tot moment la major interactivitat possible entre professor i estudiant. La pràctica consistirà en la discussió en l'aula dels exercicis proposats i podrà completar-se amb xarrades, conferències, vídeos, etc. |
| Met. Avaluació |
| Durant el curs es requerirà la realització de treballs pràctics en grup, que puntuaran fins a un 20% de la qualificació total. Així mateix es valorarà fins a un 10% de la qualificació la participació en les discussions de l'aula. Al finalitzar el curs un examen escrit completarà la nota global. |
| Bibliografia |
| Bàsica: Pardo, M. i Luna, R. (2006): "Recursos humanos para turismo", Ed. Prentice Hall, Madrid. Complementària: Claver Cortés, E. Gascó Gascó , J.L. i Llopis Taverner, J. (1995): Los Recursos Humanos en la empresa: un enfoque directivo. Editorial Civitas, Madrid. Dessler, G. (2001): Administración de Personal, Ed. Prentice Hall, México, 8ª edició. Dolan, S., Schuler, R.S. i Valle, R. (1999): La gestión de los Recursos Humanos, Ed. McGraw Hill, Madrid. Gómez-Mejía, L. R., Balkin, D. B., i Cardy, R. L. (2001): Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Prentice Hall, Madrid |
| Continguts |
| Tema 1: El factor humà en l'empresa turística Tema 2: Planificació i anàlisi de jocs Tema 3: La incorporació dels recursos humans Tema 4: Formació i desenvolupament de carreres professionals Tema 5: L'avaluació del rendiment Tema 6: El sistema de retribució Tema 7: Motivació i lideratge Tema 8: Comunicació i cultura empresarial |
| Objetius |
| Es pretén que els estudiants comprenguen la importància del factor humà en l'empresa, i en particular en l'empresa turística. Per a este fi, es començarà fent un repàs de l'evolució de la direcció de recursos humans, fins a arribar al paper dels recursos humans en l'actualitat i definir la direcció estratègica dels recursos humans. L'objectiu és que els estudiants coneguen i siguen capaços de prendre decisions relacionades amb la gestió de recursos humans, tant les encomanades a este departament com les que competen a qualsevol directiu amb gent al seu càrrec. |
| URL de Fitxa |