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Ficha técnica de una asignatura en una titulación

13628 Engineering in Education - Five-year degree in Pedagogy


Center
Faculty of Philosophy and Educational Sciences
Departament
Education Theory
Lecturers in charge
H8394 - MARIA AMPARO FERNANDEZ MARCH
Met. Docent
The topic modules will be developed by the lecturer and students in groups with presentation and debate. Group design of a teaching Program in ambit of formal and informal education Presentation and group practice .
Met. Avaluació
Continuos evaluation - -
Bibliografia
1º.-MARTÍNEZ MUT, B. (1997): Calidad y Educación un enfoque de ingeniería. Valencia. Tirant Lo Blanch. LIBRO BASE.

2º.- MARTINEZ MUT, B. (2003): La formació lÆempresa: Enginyeria dels processos educatius. Valencia. Universitat Politècnica de València.

3º.-COLOM, A; SARRAMONA, J. y VÁZQUEZ, G. (1994): Estrategias de formación en la empresa. Madrid Editorial Narcea.

4º.- LE BOTERF, G (1991): Ingeniería y evaluación de los planes de evaluación de los planes de formación. Bilbao. Ediciones Deusto.

5º.-LE BOTERF, G.; BARZUCCHETTI, S. y VINCENT, F. (1993): Cómo gestionar la calidad de la formación. Barcelona Gestión 2000 y AEDIPE.

6º.-MARTÍNEZ MUT, B. (1989): ôNuevas perspectivas de la educación en la empresaö en Revista Española de Pedagogía. Año XLVII, nº 182. Enero-abril

Continguts
CONTENT MODULE I. -Education as a process and as a product. Education as a system. MODULE II. EThe adult's individual learning and organizational learning. MODULE III. - Training and culture: administering values and community beliefs. MODULE IV. - Administering education. MODULE V. -The origin and justification of educational processes: necessities, objectives and contents. MODULE VII. -Evaluating education. MODULE VI. -Intervention strategies. MODULE VIII. -Audit of the educational system. Objectives: 1º.- Interpret education in terms of processes. 2º.- Negotiate educational processes in a preventive way. 3º.-Define a quality guarantee system in an educational center and training system of an organization. 4º.-Understand how to improve programs or training programs. 5º.-Become skilled as competent educational agents.