Centre |
Facultat d'Economia |
Departament |
Dret del Treball i de la Seguretat Social |
Professor responsable |
H5204 - MARIA JOSE ARADILLA MARQUES |
Met. Docent |
Las clases de teoría se desarrollaran favoreciendo el acercamiento previo por los alumnos al específico tema objeto de estudio, con el fin de afrontar en el aula aquellas materias que lo requieran. Elaboración de casos prácticos y trabajo escrito. |
Met. Avaluació |
Se valorarán la preparación previa de las clases y la participación activa del alumno en las mismas, así como los trabajos prácticos realizados ?Aquellos que no superen la asignatura de este modo deberán realizar una prueba escrita de naturaleza teórico práctica |
Bibliografia |
- BLASCO LAHOZ,J.F., LOPEZ GANDIA,J., MOMPARLER CARRASCO,M.A., ?Curso básico de Seguridad Social?, última edición, Tirant lo Blanch. -RAMIREZ MARTINEZ,J.M., ?Curso básico de Derecho del Trabajo?, última edición, Tirant lo Blanch ESCRIBANO GUTIÉRREZ, J., ?Flexibilidad y compromisos por pensiones. El contrato de seguro como instrumento de exteriorización?, 2002, Tirant lo Blanch. - AGUILERA IZQUIERDO, R., ?Pensiones privadas: obligaciones de las empresas y garantías de los trabajadores?, 2001, Civitas. |
Continguts |
Ver enlace al Programa de la asignatura. |
Objetius |
Asignatura de carácter optativo, cuya especificad radica en ofrecer una aproximación al marco de la previsión social de carácter empresarial desde el más estricto ámbito laboral y de Seguridad Social. Refuerzo del nivel de conocimiento sobre la Seguridad Social pública, desde el enfoque trabajador-empresa-protección social. Familiarizar al alumno con los instrumentos que sirven a la la negociación de las medidas de previsión social complementaria en las empresas.Capacidad de interpretación sobre el alcance de las cláusulas convencionales que afectan a la previsión complementaria empresarial. |
URL de Fitxa |
http://centros.uv.es/web/departamentos/D76/ |