| Centre |
| Facultat de Ciències Socials |
| Departament |
| Sociologia i Antropologia Social |
| Professor responsable |
| Sin datos cargados |
| Met. Docent |
| Classe magistral (exposició per part del professor dels continguts) i classes pràctiques |
| Met. Avaluació |
| L'avaluació es fonamentarà en un examen al voltant del contingut del programa. |
| Bibliografia |
| -Köhler, H. D. y Martín, A. (2005): Manual de sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid, Delta. -Miguélez, F. y Prieto, C. (comps.) (1991): Las relaciones laborales en España. Madrid, Siglo XXI. -Miguélez, F. y Prieto, C. (comps.) (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid, Siglo XXI. -Santos, A. y Poveda, M. (2002): Trabajo, empleo y cambio social. Valencia, Tirant lo Blanch. -Watson, T. (1995): Trabajo y sociedad: Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa. Barcelona. Ed. Hacer |
| Continguts |
| TEMA 1. INTRODUCCIÓ A LA SOCIOLOGIA DEL TREBALL TEMA 2. ACTORS SOCIALS, ARTICULACIÓ I INSTITUCIONS ANALITZADES PER LA SOCIOLOGIA DEL TREBALL TEMA 3. LA DIVISIÓ SEXUAL DEL TREBALL TEMA 4. LA DIVISIÓ TÈCNICA DEL TREBALL: L'ORGANITZACIÓ DEL TREBALL A L'EMPRESA TEMA 5. LA DIVISIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL TEMA 6. LA REGULACIÓ DE L'ÀMBIT DE LES RELACIONS LABORALS TEMA 7. SEGMENTACIÓ LABORAL I FLEXIBILITAT TEMA 8. LA PROBLEMÀTICA DE L'ATUR |
| Objetius |
| El objetivo del curso es introducir al estudiante de la titulación de Relaciones Laborales al ámbito de la Sociología del Trabajo como una sus herramientas teóricas de análisis de la realidad laboral y de uso práctico diario, fundamental en su formación. Los elementos teóricos introducidos serán complementados con contenidos prácticos realizados por el alumno/a y ubicados en el contexto de la realidad del Estado español y europea de forma que al final del curso el estudiante sepa interpretar los fenómenos laborales más destacados de la actualidad. |
| URL de Fitxa |