| Centro |
| Facultad de Ciencias Sociales |
| Departamento |
| Dirección de Empresas 'Juan José Renau Piqueras' |
| Profesor responsable |
| H4303 - TOMAS GONZALEZ CRUZ |
| Met. Docent |
| En las sesiones teóricas, el profesor/a desarrollará los conceptos teóricos recogidos en el programa, y se fomentará y valorará la participación del alumno. En las sesiones prácticas, el alumno desarrollará casos prácticos. |
| Met. Avaluació |
| De los 10 puntos totales de la nota final, 7,5 serán asignados a la parte teórica y 2,5 a la parte práctica. La parte teórica se evaluará a través de un examen escrito con una parte tipo test y otra de desarrollo. La parte práctica se evaluará con la realización de prácticas y de un examen final. |
| Bibliografia |
| Camisón, C., Cruz, S. y González, T. (2006): Gestión de la Calidad: Conceptos, Enfoques, Modelos y Sistemas. Prentice-Hall, Madrid. |
| Continguts |
| El contenido de la asignatura puede agruparse en dos bloques claramente diferenciados: ? Un primer bloque en el que se aborda el estudio de aspectos relacionados con la gestión de la calidad (temas 1 al 5). ? Un segundo bloque en el que se analiza el conjunto de repercusiones que dicha implantación tiene sobre el marco de trabajo y sobre el propio trabajo que los recursos humanos desempeñan en las organizaciones (temas 6 al 10). |
| Objetius |
| El principal objetivo de esta asignatura es proporcionar una formación adecuada sobre las bases teóricas y prácticas de la gestión de la calidad, enfatizando su relación y sus repercusiones sobre la gestión de los recursos humanos en la empresa. Así mismo, junto a los objetivos de contenido se plantean una serie de objetivos de carácter actitudinal y comportamental, incluyendo la mejora de la capacidad crítica, de la comunicación oral y escrita, el trabajo en equipo, y el uso de las tecnologías de la información, entre otros. |
| URL de Fitxa |