| Centro |
| Facultad de Ciencias Sociales |
| Departamento |
| Psicología Social |
| Profesor responsable |
| H0252 - ISABEL RODRIGUEZ MOLINA |
| Met. Docent |
| Se combina la presentación teórica con las actividades prácticas |
| Met. Avaluació |
| La evaluación sobre los conocimientos teóricos y prácticos se especifica en el programa de la asignatura. |
| Bibliografia |
| - Aguirre de Mena, J.M., Andrés Reina, M.P., Rodríguez Rodríguez, J. y Tous Zamora, D. (2000). Dirección y gestión de Personal. Madrid: Pirámide. - Gil Rodríguez, F.; Alcover de la Hera, C.M. (1999). Introducción a la psicología de los grupos. Madrid: Ediciones Pirámide. - Peiró, J.M.; Prieto, F. (Dirs.) (1996) Tratado de Psicología del Trabajo. Aspectos psicosociales del trabajo (Vol. 2). Madrid: Síntesis. - Dolan, S.L. y Martín, I. (2000). Los 10 mandamientos para la dirección de personas. Barcelona: Gestión 2000. - Tjosvold, D.; West, M.A; Smith, K.G. (eds.) (2003). International handbook of organizational teamwork and cooperative working. John Wiley & Sons. - West, M.A. (Ed.) (1996). Handbook of Work Group Psychology, Chichester: Wiley. |
| Continguts |
| - Delimitación conceptual y tipos de grupos de trabajo - Estructura y procesos grupales - El trabajo en grupo: la tarea y la eficacia grupal. - Estrategias y técnicas que permitan mejorar el funcionamiento y el resultado de los grupos de trabajo. - El desarrollo de las personas en la organización. |
| Objetius |
| - Delimitar conceptualmente los grupos de trabajo y sus principales características. - Analizar el funcionamiento de los grupos de trabajo estudiando los principales factores que inciden sobre ellos. - Conocer distintos aspectos del desarrollo de personas dentro de la organización. |
| URL de Fitxa |