| Centre |
| Facultat de Ciències Socials |
| Departament |
| Psicologia Social |
| Professor responsable |
| H0359 - PILAR RIPOLL BOTELLA |
| Met. Docent |
| Classes magistrals i activitats pràctiques |
| Met. Avaluació |
| L'avaluació sobre els coneixements teòrics i pràctics s'especifica en el programa de l'assignatura. |
| Bibliografia |
| Gil, F.; Alcover de la Hera, C.M. (coords.) (2003). Introducción a la Psicología de las Organizaciones. Madrid: Alianza Editorial. García Izquierdo, M.; Vera Martínez, J.; Sáez Navarro, M.C. (1995). Psicología, trabajo y organizaciones. Aspectos psicosociales del comportamiento humano en las organizaciones. Barcelona: PPU. Peiró, J.M. (1990). Psicología de las organizaciones. Madrid: UNED. Drenth, P. J.; Thierry, H.; De Wolff, C.J. (1998). A Handbook of Work and Organizational Psychology: Vol 4 Organizational Psychology. Hove: Psychology Press. Anderson, N.; Ones, D.S.; Sinangil, H.K.; Viswesvaran, C. (eds.) (2001). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology. Vol. 2. London: Sage Publication. |
| Continguts |
| Introducció a les principals perspectives teòriques de la Psicologia de les Organitzacions Concepte d'organització Principals configuracions estructurals en les organitzacions Conducta organitzacional Comunicació en les organitzacions Poder i lideratge Participació en les organitzacions |
| Objetius |
| Conéixer el desenvolupament històric i els principals models conceptuals de la Teoria de les Organitzacions. Definir i comprendre les organitzacions i la conducta humana que en ella es desenvolupa. Estudiar els principals processos psicosocials que es donen en l'organització, tant des d'una perspectiva teòrica com a través d'activitats pràctiques. |
| URL de Fitxa |