| Centro |
| Facultad de Ciencias Sociales |
| Departamento |
| Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Profesor responsable |
| H9248 - AMPARO ESTEVE SEGARRA |
| Met. Docent |
| Las clases teóricas se desarrollarán mediante la explicación del programa en forma de clase oral. Las clases prácticas se destinan a la solución de casos prácticos que deberán prepararse normalmente fuera de las horas de clase. |
| Met. Avaluació |
| El examen se realiza sólo en las convocatorias oficiales. Será oral o escrito a criterio del profesor. El examen comprenderá todos los temas del programa. La nota final resultará de la evaluación conjunta de la teoría y la práctica. |
| Bibliografia |
| MANUAL: - Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Derecho Procesal Laboral, Tirant lo Blanch. TEXTO LEGAL: - Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Legislación procesal laboral, Tirant lo Blanch. FORMULARIOS: - Blasco Pellicer, Alegre Nueno y Andrés Alcayde, Formularios Laborales, Tirant lo Blanch. |
| Continguts |
| 1. El orden social de la jurisdicción. Órganos y competencias. 2. Las partes procesales: capacidad y legitimación, pluralidad de partes, la intervención del FOGASA, postulación y el derecho de justicia gratuita. 3. Proceso, procedimiento y actuaciones procesales. 4. Evitación del proceso: conciliación prepocesal, reclamación administrativa previa. 5. El proceso ordinario: Inicio del proceso declarativo: actos preparatorios, demanda, acumulación de acciones y de autos; el juicio oral: conciliación judicial, alegaciones de las partes, proposición y práctica de la prueba, conclusiones, el acta del juicio, diligencias para mejor proveer y la terminación de la instancia. 6. La modalidades procesales: despido y modalidades relacionadas con el mismo, seguridad social y otras modalidades. 7. Los medios de impugnación: los remedios: reposición y súplica; los recursos: suplicación, casación, casación para la unificación de la doctrina y queja. 8. El proceso de ejecución: cuestiones generales, la ejecución laboral ordinaria, ejecución especial de despido y otras ejecuciones especiales y la ejecución provisional. 9. El proceso cautelar. Las prácticas se realizarán conforme a lo dispuesto, en su caso, en el programa. |
| Objetius |
| Al finalizar los estudios de Derecho procesal laboral, el estudiante deberá conocer: a) los órganos que componen la jurisdicción social, sus competencias y los criterios de distribución de las mismas; b) las singularidades del proceso laboral y sus principios informadores; c) tener una visión clara del desarrollo tanto del proceso ordinario como de las principales modalidades procesales; d) los medios de impugnación; e) resolver casos prácticos de aplicación de la normativa estudiada, demostrando un manejo adecuado de los textos legales. |
| URL de Fitxa |