| Centre |
| Facultat de Ciències Socials |
| Departament |
| Dret del Treball i de la Seguretat Social |
| Professor responsable |
| H9013 - MERCEDES LOPEZ BALAGUER |
| Met. Docent |
| Les classes teòriques es desenrotllaran per mitjà de l'explicació del programa en forma de classe oral. Les classes pràctiques es destinen a la solució de casos pràctics que hauran de preparar-se normalment fora de les hores de classe. |
| Met. Avaluació |
| L'examen es realitza només en les convocatòries oficials, sent possible la realització d'examen parcial. Serà oral o escrit a criteri del professor. L'examen comprendrà tots els temes del programa. La nota final resultarà de l'avaluació conjunta de la teoria i pràctica. |
| Bibliografia |
| Manuals: - Albiol Montesinos, Camps Ruiz, López Gandía y Sala Franco, Derecho del Trabajo II, Tirant Lo Blanch. - Ramírez Martínez, Sala Franco, Pérez de los Cobos, Goerlich Peset y García Ortega, Curso de Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch. TEXT LEGAL: - Albiol Montesinos, Goerlich Peset, Alfonso Mellado y Blasco Pellicer, Normas Laborales Básicas, Tirant Lo Blanch. |
| Continguts |
| 1. Les fonts del Dret del Treball: l'aplicació del dret del treball. 2. La tutela de les normes laborals: l'administració laboral i la inspecció de treball. 3. El contracte de treball: El treballador: pressupòsits substantius del contracte de treball, les activitats excloses; l'empresari: problemes d'identificació de l'empresari i d'imputació de responsabilitats, la transmissió de l'empresa, les empreses de treball temporal; la capacitat per a contractar com a treballador, la forma del contracte de treball. 4. L'ingrés en l'empresa. 5. La contractació laboral i les modalitats de contracte de treball. 6. La determinació de la prestació de treball: el temps de treball; el rendiment degut i la bona fe contractual. 7. L'obligacions de l'empresari: el salari; altres drets del treballador. 8. Les modificacions contractuals: classificació professional i mobilitat funcional; mobilitat geogràfica; modificació substancial de condicions de treball. 9. Les garanties del poder directiu empresarial. 10. Les vicissituds del contracte de treball: suspensió del contracte de treball i excedències laborals. 9. L'extinció del contracte de treball: per voluntat del treballador; per voluntat de l'empresari: acomiadament disciplinari, acomiadament objectius, acomiadaments col·lectius i per força major; altres causes d'extinció. Les pràctiques es realitzaran conforme a allò que s'ha disposat, si és el cas, en el programa. |
| Objetius |
| Al finalitzar els estudis de Dret del Treball, l'estudiant deurà: a) conéixer la regulació essencial de les relacions laborals individuals: subjectes de la relació laboral, l'ingrés en l'empresa, classes i modalitats de contracte, la prestació de treball, les obligacions de l'empresari, les vicissituds i l'extinció del contracte de treball; b) ser capaç de resoldre casos pràctics d'aplicació de la normativa estudiada, demostrant un maneig adequat dels textos legals. c) Conéixer i saber utilitzar la terminologia específica de l'ordenament laboral. |
| URL de Fitxa |
| http://centros.uv.es/web/departamentos/D76/ |