| Centre |
| Facultat de Psicologia i Logopèdia |
| Departament |
| Psicologia Social |
| Professor responsable |
| H3445 - JOSE RAMOS LOPEZ |
| Met. Docent |
| -Teoría. Exposición del profesor, lecturas recomendadas y reflexión sobre los temas. -Prácticas. Exposiciones introductorias del profesor. Los alumnos se distribuirán en grupos, recogiendo información fuera del aula. Los grupos analizarán y presentarán en clase esta información. |
| Met. Avaluació |
| Examen final de la parte teórica y presentación de informes escritos sobre el trabajo realizado en la parte práctica. |
| Bibliografia |
| -Peiró, J. M. y Prieto, F. (Eds.) (1996): Tratado de Psicología del Trabajo, vols. I y II. Madrid: Síntesis. -Gil-Monte, P. R. y Peiró, J. M. (1997). Desgaste psíquico en el trabajo: el síndrome de quemarse. Madrid: Síntesis. -Peiró, J. M. (1982-83). Psicología de la Organización. Madrid: UNED. -Drenth, P.; Thierry, H. y De Wolff, Ch. (1998). Handbook of Work and Organizational Psychology. Psyhology Press. -Dunnette, M. D. y Hough, L. H. (Eds.) (1990-1994). Handbook of Industrial and Organizational Psychology, vols. 1-4. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. |
| Continguts |
| 1-La aproximación psicológica al trabajo en un entorno laboral cambiante 2-Significado del trabajo y valores laborales 3-El estudio del trabajo: actividad laboral y desempeño 4-Motivación laboral 5-Satisfacción laboral 6-Trabajo en grupo 7-Estrés laboral y síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) |
| Objetius |
| La Psicología Social del Trabajo es un área de contenidos de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, que estudia las conductas y experiencias del ser humano con una perspectiva individual y social o grupal en contextos relacionados con el trabajo. Objetivos específicos: -Analizar y describir la actividad laboral de la persona en el contexto de trabajo. -Examinar los principales aspectos relacionados con la conducta laboral. -Describir los principales resultados asociados al trabajo. -Solucionar los problemas que se presentan y mejorar la calidad de vida laboral |
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