Centre
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Facultat de Psicologia i Logopèdia |
Departament
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Psicologia Social |
Professor responsable
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H6431 - ANGEL MARTINEZ MORENO |
Met. Docent
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Clases magistrales, trabajos en grupo y exposiciones orales. |
Met. Avaluació
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Bibliografia
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Pereda, S. Y Barrocal, F. (2001). Gestión de recursos humanos por competencias. Centro de Estudios Ramón Areces. Madrid. Ordóñez, M. (1997). Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos. Aedipe. |
Continguts
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1.Calidad de vida laboral. 2.Gestión por competencias. 3.Formación continua y aprendizaje durante toda la vida. 4.Planificación y desarrollo de carreras. 5.Evaluación del desempeño. 6.Clima laboral y canales de comunicación. 7.Desarrollo directivo. 8.Evaluación del potencial. 9.Ética de los Recursos Humanos. 10.Prácticas. OBJETIVOS: Enseñar teorías, habilidades, procedimientos y técnicas para crear un clima laboral adecuado, gestionar las competencias de los empleados, su formación, planificación de potencial y carreras para la motivación e implicación de las personas en la organización. |
Objetius
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URL de Fitxa
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