| Centre |
| Facultat de Dret |
| Departament |
| Direcció d'Empreses 'Juan José Renau Piqueras' |
| Professor responsable |
| Sin datos cargados |
| Met. Docent |
| Asistencia a las clases de teoría y participación activa en los grupos de prácticas. Coordinador: Fernando Peris Bonet |
| Met. Avaluació |
| Bibliografia |
| Bonache, J. Y Cabrera, J. (2002): Dirección estratégica de personal. Ed. Prentice Hall Dolan, Schuler y Valle (1999): La gestión de los Recursos Humanos. Ed. Mc Graw Hill |
| Continguts |
| El objetivo es familiarizar al alumno con loes diferentes elementos de soporte de la estrategia. A lo largo del programa se desarrollarán los aspectos más relevantes de la implementación y ejecución de la estrategia. El programa consta de los siguientes temas: 1. El ámbito interno de la empresa. Modelo heurístico 2. Variables de diseño 3. Sistemas de planificacióm y control 4. Sistemas de información de la empresa 5. Dirección de recursos humanos 6. Clima organizativo, socialización y cultura |
| Objetius |
| URL de Fitxa |