| Centre |
| Facultat d'Economia |
| Departament |
| Direcció d'Empreses 'Juan José Renau Piqueras' |
| Professor responsable |
| G8291 - JUSTO HERRERA GOMEZ |
| Met. Docent |
| Se realizará una separación entre las sesiones de teoría y prácticas. La teoría se impartirá con una 1ªparte de la sesión descriptiva, y una 2ªcon una actividad vinculada. La de práctica, utilizarán la metodología del caso, se trabajará en grupo y los serán expuestos y discutidos en clase |
| Met. Avaluació |
| La calificación saldrá de la media ponderada al 50% de la teoría y la práctica. Será necesario aprobar las dos partes para aprobar la asignatura. La evaluación de la teoría se obtendrá a partir de un examen a final del semestre, la práctica se evaluará a través de un proceso de evaluación continua. |
| Bibliografia |
| Herrera, J. (2009). Dirección de recursos humanos. Un enfoque de Administración de Empresas. Llibrería Ramon Llull. Valencia |
| Continguts |
| UNIDAD I. EL PROCESO DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 1. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD II. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 3. PLANIFICACIÓN Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. TEMA 4. DISEÑO ORGANIZATIVO Y RRHH. SISTEMAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS Y DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO. TEMA 5. CAPTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 6. CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. TEMA 7. MOTIVACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (I). INCENTIVOS NO TEMA 8. MOTIVACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (II). INCENTIVOS SALARIALES. UNIDAD III. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PAPEL DEL DIRECTIVO EN LA GRH. |
| Objetius |
| El módulo pretende mostrar al estudiante unos contenidos mínimos de una de las funciones que más proyección y relevancia están adquiriendo en los últimos tiempos en las organizaciones. Simultáneamente, pretendemos que el alumno tome conciencia de esta importancia, y se habitúe a integrar las consideraciones teóricas en las soluciones que tenga que adoptar en el ejercicio de un futuro escenario profesional. |
| URL de Fitxa |