Centro |
Facultad de Economía |
Departamento |
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Profesor responsable |
G9164 - CARMEN BLASCO PELLICER |
Met. Docent |
Las clases teóricas se desarrollarán mediante la explicación del programa en forma de clase oral. Las clases prácticas se destinan a la solución de casos prácticos que deberán prepararse normalmente fuera de las horas de clase. |
Met. Avaluació |
El examen se realiza sólo en las convocatorias oficiales, siendo posible la realización de un examen parcial eliminatorio. El examen consistirá en una prueba escrita. La nota final resultará de la evaluación conjunta de la teoría y práctica. |
Bibliografia |
MANUALES: - Ramírez Martínez, Curso básico de Derecho del Trabajo (para titulaciones no jurídicas), Tirant lo Blanch. - Ramírez Martínez, García Ortega, Goerlich Peset, Pérez de lo Cobos y Sala Franco, Curso de Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch. TEXTO LEGAL: - Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Normas laborales básicas, Tirant lo Blanch. |
Continguts |
1. Introducción: Nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo, las funciones del Derecho del Trabajo y problemas actuales del Derecho del trabajo. 2. Fuentes del ordenamiento laboral. 3. La libertad sindical. 4. La representación y participación en la empresa. 5. La negociación colectiva. 6.El derecho de huelga. 7. El cierre patronal. El conflicto colectivo. 8. El contrato de trabajo. 9. Contratación laboral: procedimiento, duración y modalidades. 10. La prestación laboral: determinación y modificación. 11. Tiempo de trabajo y períodos de descanso. 12. La prestación salarial. 13. Otros deberes de trabajador y empresario. 14. La interrupción y la suspensión del contrato. 15. La extinción del contrato de trabajo. Las prácticas se realizarán conforme a lo dispuesto, en su caso, en el programa. |
Objetius |
Al finalizar los estudios de Derecho del Trabajo, el estudiante deberá: a) conocer la regulación esencial de las relaciones laborales individuales y colectivas y el esquema específico de fuentes del que dimana dicha regulación; b) resolver casos prácticos de aplicación de la normativa estudiada, demostrando un manejo adecuado de los textos legales. c) Conocer y saber utilizar la terminología específica del ordenamiento laboral. |
URL de Fitxa |