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Ficha técnica de una asignatura en una titulación

12095 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - L.ECONOMIA 2000


Centro
Facultad de Economía
Departamento
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Profesor responsable
H6378 - MARIA BELEN CARDONA RUBERT
Met. Docent
Las clases teóricas se desarrollarán mediante la explicación del programa en forma de clase oral. Las clases prácticas se destinan a la solución de casos prácticos que deberán prepararse normalmente fuera de las horas de clase.
Met. Avaluació
El examen se realiza sólo en las convocatorias oficiales. El examen consistirá en una prueba escrita. La nota final resultará de la evaluación conjunta de la teoría y práctica.
Bibliografia
MANUALES:

- Ramírez Martínez, García Ortega, Goerlich Peset, Pérez de lo Cobos y Sala Franco, Curso de Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch.
- Ramírez Martínez, Curso básico de Derecho del Trabajo (para titulaciones no jurídicas), Tirant lo Blanch.

TEXTO LEGAL:

- Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Normas laborales básicas, Tirant lo Blanch.
Continguts
1. Introducción: Nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo, las funciones del Derecho del Trabajo y problemas actuales del Derecho del trabajo. 2. Fuentes del ordenamiento laboral. 3. La libertad sindical. 4. La representación y participación en la empresa. 5. La negociación colectiva. 6.El derecho de huelga. 7. El cierre patronal. El conflicto colectivo. 8. El contrato de trabajo. 9. Contratación laboral: procedimiento, duración y modalidades. 10. La prestación laboral: determinación y modificación. 11. Tiempo de trabajo y períodos de descanso. 12. La prestación salarial. 13. La interrupción y la suspensión del contrato. 14. La extinción del contrato de trabajo. 15. Derecho de la Seguridad Social: introducción.
Las prácticas se realizarán conforme a lo dispuesto, en su caso, en el programa.
Objetius
Al finalizar los estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, el estudiante deberá: a) conocer la regulación esencial de las relaciones laborales individuales y colectivas, el esquema específico de fuentes del que dimana dicha regulación y nociones básicas del sistema de Seguridad Social; b) resolver casos prácticos de aplicación de la normativa estudiada, demostrando un manejo adecuado de los textos legales. c) Conocer y saber utilizar la terminología específica de la rama social del derecho.
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