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Ficha técnica de una asignatura en una titulación

12076 Proceso Laboral - L.DERECHO 2001


Centro
Facultad de Derecho
Departamento
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Profesor responsable
H8392 - LUIS ENRIQUE NORES TORRES
Met. Docent
Las clases teóricas se desarrollarán mediante la explicación del programa en forma de clase oral. Las clases prácticas se destinan a la solución de casos prácticos que deberán prepararse normalmente fuera de las horas de clase.
Met. Avaluació
El examen se realiza sólo en las convocatorias oficiales. Será oral o escrito a criterio del profesor. El examen comprenderá todos los temas del programa. La nota final resultará de la evaluación global de la teoría y la práctica.
Bibliografia
MANUAL:
- Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Derecho Procesal Laboral, Tirant lo Blanch.

TEXTO LEGAL:
- Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Legislación procesal laboral, Tirant lo Blanch.

FORMULARIOS:
- Blasco Pellicer, Alegre Nueno y Andrés Alcayde, Formularios Laborales, Tirant lo Blanch.
Continguts
1. El orden social de la jurisdicción (órganos, competencias y principios del proceso laboral). 2. Las partes procesales: capacidad, legitimación, pluralidad de partes, la intervención del FOGASA. 3. Los actos procesales. 4. Evitación y preparación del proceso: conciliación previa, reclamación administrativa previa. 5. El proceso declarativo ordinario: el objeto del proceso declarativo ordinario; las fases del proceso declarativo. 6. La modalidades procesales: despido, seguridad social, etc. 7. Los medios de impugnación: los remedios; los recursos: suplicación, casación, casación para la unificación de la doctrina y queja. 8. El proceso ejecutivo: los títulos ejecutivos, la ejecución definitiva y la ejecución provisional. 9. El proceso cautelar.
Las prácticas se realizarán conforme a lo dispuesto, en su caso, en el programa.
Objetius
Los objetivos perseguidos con esta asignatura son, básicamente, los siguientes:
- En primer lugar, el conocimiento de los órganos que componen la jurisdicción social, sus competencias y los criterios de distribución de las mismas.
- En segundo lugar, el conocimiento de las singularidades del proceso laboral y sus principios informadores.
- En tercer lugar, ofrecer una visión clara del desarrollo tanto del proceso ordinario como de las principales modalidades procesales.
- Finalmente, la adquisición de destreza en la redacción de escritos.
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