Centro |
Facultad de Derecho |
Departamento |
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Profesor responsable |
H8392 - LUIS ENRIQUE NORES TORRES |
Met. Docent |
Las clases teóricas se desarrollarán mediante la explicación del programa en forma de clase oral. Las clases prácticas se destinan a la solución de casos prácticos que deberán prepararse normalmente fuera de las horas de clase. |
Met. Avaluació |
El examen se realiza sólo en las convocatorias oficiales. Será oral o escrito a criterio del profesor. El examen comprenderá todos los temas del programa. La nota final resultará de la evaluación global de la teoría y la práctica. |
Bibliografia |
MANUAL: - Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Derecho Procesal Laboral, Tirant lo Blanch. TEXTO LEGAL: - Albiol Montesinos, Alfonso Mellado, Blasco Pellicer y Goerlich Peset, Legislación procesal laboral, Tirant lo Blanch. FORMULARIOS: - Blasco Pellicer, Alegre Nueno y Andrés Alcayde, Formularios Laborales, Tirant lo Blanch. |
Continguts |
1. El orden social de la jurisdicción (órganos, competencias y principios del proceso laboral). 2. Las partes procesales: capacidad, legitimación, pluralidad de partes, la intervención del FOGASA. 3. Los actos procesales. 4. Evitación y preparación del proceso: conciliación previa, reclamación administrativa previa. 5. El proceso declarativo ordinario: el objeto del proceso declarativo ordinario; las fases del proceso declarativo. 6. La modalidades procesales: despido, seguridad social, etc. 7. Los medios de impugnación: los remedios; los recursos: suplicación, casación, casación para la unificación de la doctrina y queja. 8. El proceso ejecutivo: los títulos ejecutivos, la ejecución definitiva y la ejecución provisional. 9. El proceso cautelar. Las prácticas se realizarán conforme a lo dispuesto, en su caso, en el programa. |
Objetius |
Los objetivos perseguidos con esta asignatura son, básicamente, los siguientes: - En primer lugar, el conocimiento de los órganos que componen la jurisdicción social, sus competencias y los criterios de distribución de las mismas. - En segundo lugar, el conocimiento de las singularidades del proceso laboral y sus principios informadores. - En tercer lugar, ofrecer una visión clara del desarrollo tanto del proceso ordinario como de las principales modalidades procesales. - Finalmente, la adquisición de destreza en la redacción de escritos. |
URL de Fitxa |